Z세대 사장님1 Z세대 사장의 성공적인 운영 방식 뉴욕의 스타트업 회사인 August의 직원들은 회의 없이 집중력을 높일 수 있는 편안한 근무일인 ' mindfulness Fridays -마음을 돌보는 금요일'을 즐깁니다. 월경 관리 제품을 만드는 이 회사는 관리자가 분기별로 ' heart checks -마음 점검'을 실시하여 직속 상사가 얼마나 열심히 일하고 있고 급여를 얼마나 받는지에 대해 어떻게 느끼는지 확인합니다. 이는 하버드와 프린스턴을 각각 졸업한 Z세대 공동 창업자 나디아 오카모토(26세)와 닉 제인(24세)이 팬데믹 기간에 도입한 업무 방식입니다. 2년 전 경계성 인격 장애 진단을 받았다고 밝힌 오카모토는 "우리는 번아웃을 예방하는 방법에 대해 다른 곳보다 훨씬 더 많이 이야기합니다."라고 말하며 이에 대해 공개적으로 이야기합니다. "제가.. 2024. 3. 29. 이전 1 다음